Das erwartet dich bei uns
Deine Aufgaben

In dieser Leitungsfunktion trägst du die Verantwortung für die Fachgruppe Tiefbau und die städtischen Betriebe – fachlich, organisatorisch und strategisch. Du steuerst kommunale Bauprojekte in den Bereichen Verkehr, Abwasser und Wasserversorgung, entwickelst Strukturen weiter und sorgst für eine effiziente Umsetzung.  Mit dem Bäderbetrieb liegt auch das städtische Frei- und Hallenbad in deinem Tätigkeitsfeld.

Darüber hinaus bearbeitest du verwaltungsbezogene Themen rund um Verkehrsflächen, Entwässerung, Straßenreinigung, Abfallwirtschaft und Winterdienst – immer in enger Abstimmung mit Gremien, Fachfirmen und Behörden.

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Leitung

Fachliche und organisatorische Führung der Fachgruppe sowie Verantwortung für die städtischen Betriebe.

Projektsteuerung

Strategische Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten in Tiefbau, Wasserversorgung, Abwasser und Wärmeplanung.

Verwaltung

Bearbeitung von Vertrags- und Verwaltungsangelegenheiten rundum Verkehr, Entsorgung und Reinigung.

Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Bonarina im Interview

Bonarina ist erst seit wenigen Monaten Teil der Stadt Harsewinkel, aber jetzt schon ein fester Bestandteil unseres Teams. Sieh dir in ihrem kurzen Interview an, was sie hier schätzt und warum für sie kein anderer Arbeitgeber infrage kommt.

Jetzt als Fachgruppenleiter Tiefbau und Städtische Betriebe (m/w/d) bewerben!

Bewirb dich in weniger als einer Minute, ganz unkompliziert – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Eine Karriere, die zu deinem Leben passt.

Führen mit Rückhalt. Arbeiten mit Struktur.

In der Fachgruppenleitung Tiefbau und Städtische Betriebe übernimmst du Verantwortung – mit klaren Zuständigkeiten, planbarer Auslastung und Rückendeckung durch Verwaltung und Politik. 

Statt ständiger Überlastung, Rechtfertigungsdruck und unklarer Zustände findest du bei der Stadt Harsewinkel ein strukturiertes Umfeld, in dem du sorgfältig arbeiten und dein Team verlässlich führen kannst. Keine Dauerbaustelle mehr – sondern Führung mit Überblick und Rückendeckung.

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Mehr als nur Gehalt – 12 gute Gründe für die
Stadt Harsewinkel. Die Mähdrescherstadt

Unser Team ist täglich mit vollem Einsatz dabei – und das soll sich auch lohnen. Wir bieten unseren Teammitgliedern über den beruflichen Rahmen hinaus Unterstützung durch zahlreiche Benefits.

Gestaltungsraum
mit Sinn
Ob Bauprojekte, Planung oder Verwaltung – du arbeitest an Aufgaben, die unsere Stadt voranbringen und echten Mehrwert für Bürger und Gemeinschaft schaffen.
Gemeinsam
mehr erreichen
Alle ziehen am selben Strang: Mit klarer Abstimmung, gegenseitiger Unterstützung und einer guten Portion Teamgeist bringen wir Projekte gemeinsam und zuverlässig ins Ziel.
Qualität vor
Quantität

Wir nehmen uns die Zeit, Dinge gründlich zu lösen. In der Stadt des Weltmarktführers CLAAS wissen wir: Verlässliche Ergebnisse entstehen durch Präzision – nicht durch Druck und Tempo um jeden Preis.

Flexible
Arbeitsgestaltung
Dank Gleitzeit, mobilem Arbeiten und frühem Start ins Wochenende kannst du Beruf und Privatleben individuell aufeinander abstimmen. So bleibt genug Raum für Erholung, Familie und eigene Termine.
Moderner
Arbeitsplatz

Helle Räume, ergonomische Möbel und hochwertige Technik vom Notebook bis zum Doppelmonitor sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und konzentriert arbeiten kannst.

Strukturiertes
Onboarding
Du startest mit einem klaren Einarbeitungsplan und festen Ansprechpersonen. Durch unsere Fortbildungsangebote und ein erfahrenes Team findest du schnell deinen Platz bei uns.
Offene
Feedback-Kultur
Wir sprechen offen über Erfolge, Ideen und Herausforderungen. Regelmäßiger Austausch und ehrliche Gespräche fördern Klarheit, Vertrauen und gemeinsames Lernen im Team.
Verlässlich vergütet
und abgesichert
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit planbaren Gehaltserhöhungen, tarifliche Sonderzahlung, zusätzlichem Leistungsentgelt und Betriebsrente (KVW).
Erlebnisse, die
verbinden
Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Rathausfeste oder Weiberfastnacht – unsere Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Entwicklung mit
Perspektive
Du baust dein Wissen gezielt aus und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung sind bei uns gelebte Praxis. 
Vertrauensvolle
Wir-Kultur
Wir begegnen uns mit Offenheit, helfen einander weiter und ziehen gemeinsam durch. Unsere Teamkultur zeichnet sich durch spürbares Vertrauen und echten Zusammenhalt aus. 
Mehr als nur
Gehalt
Mit aktiver Gesundheitsförderung (Betriebssport, Gesundheitstage und Workshops) und
Förderung der Fahrradmobilität unterstützen wir dich in Bewegung zu bleiben.
Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Heinz im Interview

Heinz ist bereits seit einiger Zeit ein unverzichtbares Mitglied der Stadt Harsewinkel. In seinem kurzen Interview erfährst du, was ihn hier besonders gut gefällt und weshalb er sich damals für uns entschieden hat.

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Wie gestaltet sich bei uns der Arbeitsalltag?

Mehr über uns als Arbeitgeber

Arbeiten für die Stadt, in der du lebst: Mit insgesamt rund 260 Mitarbeitenden, davon 124 in der Verwaltung, gestalten wir in Harsewinkel, Marienfeld und Greffen das öffentliche Leben für über 26.000 Menschen. Als moderne Stadtverwaltung übernehmen wir vielfältige Aufgaben – von Bauordnung und Tiefbau über Immobilienmanagement bis zur technischen Infrastruktur.
 
In unseren Fachgruppen verbinden wir technisches Know-how mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Anspruch, lebenswerte Rahmenbedingungen für morgen zu schaffen. Strukturierte Abläufe, klare Zuständigkeiten und ein kollegiales Miteinander prägen unsere Arbeit. Wer bei uns startet, gestaltet aktiv die Stadt mit – sei es beim Erhalt wichtiger Infrastrukturen, bei der energetischen Sanierung städtischer Gebäude oder im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.
 
Dich erwartet ein Umfeld, das Verlässlichkeit mit Veränderung verbindet und deiner täglichen Arbeit spürbaren Sinn verleiht – mitten in deiner Region.
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Unser Standort
Stadt Harsewinkel.
Die Mähdrescherstadt
Münsterstraße 14
33428 Harsewinkel

Häufig gestellte Fragen

  • Deine Ansprechpartner sind Thomas Kiefer, Fachbereichsleiter Bauen / Städtische Betriebe, und Hildegard Imkamp, Fachkoordinatorin Personalwirtschaft im Fachbereich 1. Damit wir uns besser kennenlernen und im Vorfeld schon herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Bei uns ist der Bewerbungsprozess sehr effizient und effektiv gestaltet. Damit wir uns besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Ja, das lässt sich grundsätzlich einrichten. Es ist allerdings nicht erforderlich, mehrere Bewerbungen zu erstellen, denn wir werden diese Angelegenheit in unserem ersten Gespräch aufgreifen und zusammen die geeignete Position für dich finden.
  • Natürlich, sehr gerne! Solltest du unter unseren offenen Stellen nicht fündig geworden sein, aber überzeugt davon, dass du mit deinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag leisten kannst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung – bitte mit Angabe deines bevorzugten Tätigkeitsfeldes.

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